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職場の人間関係学 2009年 10月 23日

辞めていく部下の「隠れた本音」

「キャリアアップ、報酬アップのため」は表向きの理由かもしれない

離職の本当の理由は、職場への不満であることが少なくない。こうした「隠れた本音」を知ることが優秀な社員を繋ぎ留める一助となる。

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