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キーワード「 人事・人材・雇用 」の記事一覧
実践ビジネススクール
2009年 5月 6日
「優秀な社員」を会社に繋ぎ止めるコツ
今後はリストラよりも「リテンション」が経営の優先課題となる
会社の将来を担う優秀な社員に「見捨てられ」ないようにするためには。
実践ビジネススクール
2009年 4月 24日
「オーナーの如く働く社員」の育て方
一人一人が「自分の仕事、自分の会社」に誇りを持てば、不可能が可能になる
「この仕事は自分のものだ」という誇りを持つ社員は、その何倍もの利益を生む。
達人のテクニック
2009年 4月 23日
嫌いな元上司が部下として戻ってきたら―梁瀬行雄
「よりたくましく働く」ための全課題25【19】
「混血は美人をつくる」、つまり多種多様な要素が組み合わさると、そこに優れた価値が生まれるというものだ。
実践ビジネススクール
2009年 4月 20日
大前研一｜虐げられるサラリーマン大逆襲への道
その手があったか！誰も豊かになれない日本の非常識
同じ大学を出たのに20年後の年収は「4倍以上」も違う。こんなことがまかり通っているのは、実は「日本」だけなのだ！
達人のテクニック
2009年 4月 19日
子どもに「無学歴は出世できないの」と聞かれたら―溝上憲文
「より幸せを掴む」ための全課題17【6】
採用試験においてどの大学を出たのか、という学歴が有力な指標の一つになっていることは今も昔も変わらない。
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