列子「多岐亡羊」の時代を楽に生きる知恵

人間、あとから振り返ると、ああ、あれが運命の分かれ道だったのか、と気づく瞬間がある。

継続しなければ目標は絵に描いた餅

「年収2000万社員vs500万社員」実労半分、成果5倍の法則30【3】

昔から散々言い尽くされていることですが、継続すれば何事かを成就できるのです。

長期目標は無理でも月間目標を立てる

「年収2000万社員vs500万社員」実労半分、成果5倍の法則30【2】

時間コントロールをもっとわかりやすく言うと、能動的、自発的に時間を使うことです。

なぜ成功者は「3カ月ルール」で発想するのか

あえて3カ月という単位を意識したタイムマネジメントで、成果を挙げている時間達人がいる。

「今の会社に長く居すぎ？」その判断基準は

回答者ジャック＆スージー・ウェルチ

今の会社に長居をしすぎたのではないかと感じるとき、どう見きわめればよいでしょう。

60代からの「副業」で月10万

最近では、年金プラスアルファの収入を得るために、再雇用や再就職を望む人が増えてくる。

わが身を守る労働法講座

「会社は厳格な要件のもとでしか適法に従業員を解雇できないことを覚えておいてほしい」

「用心棒」になれる人、お荷物になる人の分岐点<50代～>

「年収＆ポスト」防衛の新・条件（5）

少子高齢化が進み、定年＝引退というわけにはいかなくなった。

「黄金」資格、「紙切れ」資格

雇用不安が膨らむなかで、独立や転職を視野に入れ難関の資格試験に挑戦するケースも増えている。

本物のリーダーになる「敵と味方」の関係学<40代後半>

「年収＆ポスト」防衛の新・条件（4）

味方をつくるより敵をつくらないようにしたほうがいい。敵が多いと、できるはずのこともできなくなる。