リストラで年収ダウン！ 究極の生活防衛プラン

年代別保険の選び方直し方【40代-3】

掛け金の安い共済などを利用して、なんとか最低限の保障だけは確保しておきたいところだ。

住宅ローンを36万円節約するコツ

年代別保険の選び方直し方【40代-2】

病気で働けなくなったとしても困らないような備えをしておくことも重要だ。

『収入保障保険ランキング』上位2商品に人気が集中

保険のプロFP20人が選ぶお勧めランキング【3】

引き受け体制の柔軟さ、割安感からトップに輝いたのが、「家族収入保険」（ソニー生命）。

忘れると損！ 定年時の手続き

定年時にやっておかなければならない手続きをうっかり忘れると、後で雑事に追われることになるので気をつけたい。

生涯「税金」はいくら払うか

サラリーマンの生涯所得はいくらぐらいになるのだろう。

【2：ドン・キホーテ】「成果主義の職場」同期3倍差は当たり前

昇格、リベンジ……苛烈なエレベーター人事も増えている

小売業界のドン・キホーテは半期ごとに昇進・昇格と賞与が大胆に変化する「半俸制」を導入している。

人事院総裁が守りたかった「50代職員の給与」

公務員制度改革

「管理職の定数管理」という権限を人事院から内閣へ移すことに猛反対している。

【2000万円特別控除】手軽に節税、妻も喜ぶ相続対策

年金、税金、相続……絶対損しない知恵（6）

相続税が心配な人は、自分の財産の相続時の評価額をぜひ計算してみてはどうだろうか。

【1：住友商事】「成果主義の職場」同期3倍差は当たり前

昇格、リベンジ……苛烈なエレベーター人事も増えている

部長昇進年齢が平均52歳の住友商事で、42歳を部長に押し上げたのは、ユニークな新人事制度だ。

漂流するハケン社員―私たちのお金、夢、結婚、プライド……

「道具でかまいません。でももっと利口な使い方をしてほしいといいたいんですよ」