民主党政権の試金石「公開会社法」を斬る

こうすれば、よい会社統治が行われるという唯一最善のモデルはない

民主党は従業員代表を監査役会に入れるという「公開会社法」の制定の準備を進めている。

「強い交渉者」が直面するリーガルリスクとは

司法は交渉力の「乱用」に目を光らせている

アメリカでは、裁判所が「弱者」を守るために長年にわたって積み重ねてきた判例がある。日本企業にも大いに参考になろう。

なぜ新日石は新日鉱HDとの合併を急ぐのか

「ニュースな会社・経営」と数字のウラ側

詳細審査となると、企業側は多くの資料を提供したうえ事情聴取を受けるなど、実務上の負担が非常に重くなる。

竹中平蔵：日本経済がアメリカ以上に低迷する理由

混迷経済の処方箋8【3】

日本が「時価会計を堅持します」と表明すれば、日本の市場は信頼できるというメッセージになります。

わが身を守る労働法講座

「会社は厳格な要件のもとでしか適法に従業員を解雇できないことを覚えておいてほしい」

本当に頼りになる弁護士の探し方・見抜き方

＜8/3最新号からチョイ読み＞優れた弁護士の条件と探し方について、辣腕50人にズバリ聞いてみた。

訴訟を避け、和解に持ち込む「7つの策」

紛争解決コストを抑え、トラブルをチャンスに変えるためには、弁護士とどのようにつきあえばよいのか。

世界最高峰のホテリエが語る「サービスの真髄」

名門ホテルを襲った懲罰金10億円裁判の一部始終

「自分が一流でなければ、一流の人に仕え、一流の仕事をすることはできない」

【4】リッツ・カールトン・バリ事件

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「私にとって、ブランドとは、絶対に守られなければならない約束です」

【3】リッツ・カールトン・バリ事件

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「ビジネスで一番大切なのは信頼関係。オリエンタルな考え方かもしれないが、儲かる、儲からないは二の次」