解決!法律塾
「弱い労働者の保護」から「労働契約内容の重視」へ
労働契約法
従来型の労働法規には、最低条件を守らない企業側を「罰則で取り締まる」という性格のものが多かった。
介護、看病……ネスレ日本「最高裁敗訴」が意味すること
転勤命令の拒否
転勤は子供や要介護の親を抱える現役世代にとって切実な問題。家庭の事情を理由にどこまで許されるのか。
突然、家族を失っても、泣き寝入りするしかないのか
巻き込まれ殺人
普通に生活を送っていた人が、何の前触れもなく犯罪に巻き込まれて命を落とす不幸な事件が続いている。
もしもに備えて知るべし!「労災認定」に勝訴する方法
過労自殺・パワハラ自殺
1998年に3万人を突破した日本の自殺者数は、その後も3万人台を割ることなく高止まりしている。
職場外で起こした「刑事事件」会社はクビになるのか?
警察沙汰
年末・年始のあわただしい時期を迎え、ビジネスマンもつい気が緩みがちになる。そんなときこそ職場外でのトラブルにご用心。
下手すると会社はクビ! 「改ざん」の罪と罰
領収書
年金支給漏れや政治資金問題など、最近、何かと話題にのぼる機会が多い「領収書」。そもそも法的にはどのように位置づけられるものなのか。
武田薬品、富士通、資生堂……。経営者の知られざる素顔を描く。
絶好調企業は必ず効果的な「朝礼」をしている!レポートはこちらから
















